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中国真的需要工匠精神吗？2017年09月01日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶企业与钢厂百度未收录№357657“工匠精神”是这两年的流行语。为提高中国制造业的质量，大家就该不该参考日本工匠精神,不追求眼前利益、将责任和灵魂融入制造产品这一话题进行了一年的热烈讨论。可是工匠精神从日本人的角度来看并不见得都是十全十美的职业道德。工匠派：“前几天我看到一个有关介绍金枪鱼经纪人的日本电视节目,这个经

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为什么中国整天空喊“工匠精神”，却对技术工人的低薪视而不见应该反思2020年11月03日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶钢铁行业资讯百度未收录№10954国内的制造业，似乎目前后继无人，很多小工厂招不到人，很多这一行的人纷纷转行。这一行，累，脏，穷。培养一个熟练的人，需要三到五年，高级人才需要十年以上，人才的流失，这一行在失血。“为保持经济竞争力，中国需要的不是更多博士，而是更多技师。”这里所

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传承石油精神、弘扬石化传统|“铁人”王进喜2020年11月21日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶钢铁行业资讯百度已收录№12572“精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。”以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神、以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统，是我们宝贵的精神财富。我们要继承发扬老一辈石油石化人永远

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制造业工人10年前和现在的对比,有些心酸...2017年09月21日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶钢铁知识百度未收录№357780110年前受人尊重，10年后被人瞧不起210年前工资4000元，10年后工资6000元310年前徒弟求师傅，10年后师傅求徒弟410年前用国产机床，10年后用进口机床510年前学技术，10年后练嘴皮610年前工匠精神，10年后娱乐精神710年前很充实，10年后很迷

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们！,中国真的需要工匠精神吗？,德国小企业称霸全球，而中国小企业却为生存发愁？,面对全球制造业大迁移，德美日韩中纷纷出大招，中国被喷毫无优势？,5毛钱就能伪造萍钢材质书,解放军装备"神车&quo

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造业的血，但说不定哪一天就会放弃。在这样的社会环境中，中国能制造出好的机床设备吗？它折射出来的是全社会的浮躁与价值取向问题！▌弘扬工匠精神，呼吁振兴实业有用吗？忽如一夜春风来，制造业开始受到了国家层面的关注，“工匠精神”成为热词，“振兴实业”成为热点，国内掀起了“中国制造2025”的热潮，想必国家领导一定通过各种官方报道看到了中国制造业百花齐放的大好春天！时间是最好的验金石，这些政策、弘扬、呼

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“工匠精神”;尽情彰显攻坚克难、敢为人先的“太行钢铁精神”，将公司的事业全面推向前进！郝建新对黎城太行钢铁有限公司中国金属学会、省科协服务站的挂牌表示祝贺。他说，在深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和省委十一届十次全会精神之际，黎城太行钢铁有限公司中国金属学会、省科协服务站正式成立。这是科协各级组织深入实施国家创新驱动发展战略，发挥各级学会平台优势，接长服务手臂、引导资源下沉，助

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长。德国中小企业传奇背后的“工匠精神”与国家职业教育体系、企业追求精神都有关德国这种独特的中小企业传奇背后，与国家的职业教育体系、企业追求精神都有关系。一方面，作为作为制造业强国，德国向来注重制造业人才的培养，其“双元制”职业教育体系为制造业源源不断地输送着高质量的人才。无论是其对职业技术教育的注重，还是其教育模式，都值得思索。任正非曾描述曾参观过的一个工学院，“德国斯图加特工程院院长带我去参观一

长。德国中小企业传奇背后的“工匠精神”与国家职业教育体系、企业追求精神都有关德国这种独特的中小企业传奇背后，与国家的职业教育体系、企业追求精神都有关系。一方面，作为作为制造业强国，德国向来注重制造业人才的培养，其“双元制”职业教育体系为制造业源源不断地输送着高质量的人才。无论是其对职业技术教育的注重，还是其教育模式，都值得思索。任正非曾描述曾参观过的一个工学院，“德国斯图加特工程院院长带我去参观一

床。再来看看那些机床企业的老板，他们最关心的问题是企业还能不能生存下去。机床不好卖，还养着一大帮人，谁还往里烧钱大搞研发？看着国外那些牛逼的设备，已经感觉到永无出头之日，企业能赚点钱就先赚点。看着如日中天的房地产业，不得不感叹选错了行业，骨子里虽然流的是制造业的血，但说不定哪一天就会放弃。在这样的社会环境中，中国能制造出好的机床设备吗？它折射出来的是全社会的浮躁与价值取向问题！05弘扬工匠精神，呼吁振

床。再来看看那些机床企业的老板，他们最关心的问题是企业还能不能生存下去。机床不好卖，还养着一大帮人，谁还往里烧钱大搞研发？看着国外那些牛逼的设备，已经感觉到永无出头之日，企业能赚点钱就先赚点。看着如日中天的房地产业，不得不感叹选错了行业，骨子里虽然流的是制造业的血，但说不定哪一天就会放弃。在这样的社会环境中，中国能制造出好的机床设备吗？它折射出来的是全社会的浮躁与价值取向问题！05弘扬工匠精神，呼吁振

床。再来看看那些机床企业的老板，他们最关心的问题是企业还能不能生存下去。机床不好卖，还养着一大帮人，谁还往里烧钱大搞研发？看着国外那些牛逼的设备，已经感觉到永无出头之日，企业能赚点钱就先赚点。看着如日中天的房地产业，不得不感叹选错了行业，骨子里虽然流的是制造业的血，但说不定哪一天就会放弃。在这样的社会环境中，中国能制造出好的机床设备吗？它折射出来的是全社会的浮躁与价值取向问题！05弘扬工匠精神，呼吁振

国制造”。虽然德国历经风雨，但德国制造让德国经济稳健增长，牢牢地支撑了欧洲的危局。欧元区至今屹立不倒，德国制造功不可没。德国制造之所以如此强悍，关键是这个国家积蓄了丰厚的“工匠”资源，包括工程师、高级技工、普通技工。德国的工匠精神就是严谨、规范、一丝不苟，规定螺丝需要拧五圈，他们绝不会拧四圈半。无论是工程师还是普通的技工，每人都有一手绝活，有的是祖上传承，但更多来自遍布德国的职业学校、技工学校，甚

国制造”。虽然德国历经风雨，但德国制造让德国经济稳健增长，牢牢地支撑了欧洲的危局。欧元区至今屹立不倒，德国制造功不可没。德国制造之所以如此强悍，关键是这个国家积蓄了丰厚的“工匠”资源，包括工程师、高级技工、普通技工。德国的工匠精神就是严谨、规范、一丝不苟，规定螺丝需要拧五圈，他们绝不会拧四圈半。无论是工程师还是普通的技工，每人都有一手绝活，有的是祖上传承，但更多来自遍布德国的职业学校、技工学校，甚

心的是，“上海制造”经历百年的历练，培养和造就了真正的“工匠精神”和“上海老师傅”的精神。而今，不但“上海老师傅”没有了传人，都是外地的“务工者”紧急被培养上岗，而且这些“新工匠”无法在上海长期稳定生活，买不起住房、孩子上不了学。并且，“上海工匠”的精神也正在制造业体系中快速的没落，毕竟像“李斌”这样的高级技师实在太少太少。上海制造：擦亮金字招牌抢占全球产业价值链最高端习主席在2017年12

心的是，“上海制造”经历百年的历练，培养和造就了真正的“工匠精神”和“上海老师傅”的精神。而今，不但“上海老师傅”没有了传人，都是外地的“务工者”紧急被培养上岗，而且这些“新工匠”无法在上海长期稳定生活，买不起住房、孩子上不了学。并且，“上海工匠”的精神也正在制造业体系中快速的没落，毕竟像“李斌”这样的高级技师实在太少太少。上海制造：擦亮金字招牌抢占全球产业价值链最高端习主席在2017年12

数工业强国，生产厂家也都是有着百年历史的知名企业，其它国家要想大规模制造性能稳定，质量优良的枪械要经历漫长的过程，尤为需要我们常说的工匠精

数工业强国，生产厂家也都是有着百年历史的知名企业，其它国家要想大规模制造性能稳定，质量优良的枪械要经历漫长的过程，尤为需要我们常说的工匠精

位需求，统筹调配，大力开展去产能人员转岗培训。推动人力资源结构优化，建设高素质职工队伍。在持续压缩职工总量的前提下，马钢加强人才培养及引进。此外，马钢弘扬劳模精神和工匠精神，大力建设工匠基地，努力建设知识型、技能型、创新型职工队伍。推动激励机制变革，激发高质量发展活力。马钢在各层级探索构建短、中、长期均衡激励的制度体系，不断激发干部职工担当精神和工作热情；着力完善人才发展机制，健全灵活的用人方式、用

绕着帮助人去工作为目的，所以日本企业从来不会谈机器换人或是无人工厂。如果中国想要学习工匠精神，那么最应该借鉴的是日本孕育工匠的组织文化和制度。科技立命战略也是日本制造业强大的一个因素。20世纪60年代起，日本开始从“贸易立国”转向“技术立国”，从强调应用研究，逐步转向注重基础研究，政府从政策、计划、财政、金融等方面，对发展应用技术、基础研究，尤其是对高技术大力引导和支持。在技术研发方面，日本有三个指

绕着帮助人去工作为目的，所以日本企业从来不会谈机器换人或是无人工厂。如果中国想要学习工匠精神，那么最应该借鉴的是日本孕育工匠的组织文化和制度。科技立命战略也是日本制造业强大的一个因素。20世纪60年代起，日本开始从“贸易立国”转向“技术立国”，从强调应用研究，逐步转向注重基础研究，政府从政策、计划、财政、金融等方面，对发展应用技术、基础研究，尤其是对高技术大力引导和支持。在技术研发方面，日本有三个指

位需求，统筹调配，大力开展去产能人员转岗培训。推动人力资源结构优化，建设高素质职工队伍。在持续压缩职工总量的前提下，马钢加强人才培养及引进。此外，马钢弘扬劳模精神和工匠精神，大力建设工匠基地，努力建设知识型、技能型、创新型职工队伍。推动激励机制变革，激发高质量发展活力。马钢在各层级探索构建短、中、长期均衡激励的制度体系，不断激发干部职工担当精神和工作热情；着力完善人才发展机制，健全灵活的用人方式、用

绕着帮助人去工作为目的，所以日本企业从来不会谈机器换人或是无人工厂。如果中国想要学习工匠精神，那么最应该借鉴的是日本孕育工匠的组织文化和制度。科技立命战略也是日本制造业强大的一个因素。20世纪60年代起，日本开始从“贸易立国”转向“技术立国”，从强调应用研究，逐步转向注重基础研究，政府从政策、计划、财政、金融等方面，对发展应用技术、基础研究，尤其是对高技术大力引导和支持。在技术研发方面，日本有三个指

圆钢裂纹的形成原因及预防措施2021年07月28日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶钢铁知识百度已收录№11031圆钢裂纹的形成原因及预防措施end钢铁性能,钢铁,机械性能,显微组织,金相组织,晶体结构,开裂,裂纹,失效分析文章来源：工匠人冶金科技发展中心

圆钢裂纹的形成原因及预防措施2021年07月28日董φ钢管厂¹³³³⁷⁸⁸³⁰⁸⁶钢铁知识百度已收录№11109圆钢裂纹的形成原因及预防措施end钢铁性能,钢铁,机械性能,显微组织,金相组织,晶体结构,开裂,裂纹,失效分析文章来源：工匠人冶金科技发展中心

好，1％的大事做好了也没用。工厂上上下下都在挖掘身边形形色色的小事，这是一个很好的开端。中国还是一个农业社会，进入工业化初级阶段只有几十年的时间，几千年来粗放的农耕文化一下子要转为精益的工业文明，不是一朝一夕就能做到的事。更何况，中国几千年来封建帝王鄙视工匠，工匠处于社会最底层。欧洲文化则不然，优秀的工匠可以流芳百世。有些贵族也十分喜好亲手制作手工制品。俄国沙皇彼得大帝就曾隐姓埋名到荷

好，1％的大事做好了也没用。工厂上上下下都在挖掘身边形形色色的小事，这是一个很好的开端。中国还是一个农业社会，进入工业化初级阶段只有几十年的时间，几千年来粗放的农耕文化一下子要转为精益的工业文明，不是一朝一夕就能做到的事。更何况，中国几千年来封建帝王鄙视工匠，工匠处于社会最底层。欧洲文化则不然，优秀的工匠可以流芳百世。有些贵族也十分喜好亲手制作手工制品。俄国沙皇彼得大帝就曾隐姓埋名到荷

遥领先，但他们仍拥有极强的危机意识。毕竟没有危机就是最大的危机，满足现状就是最大的陷阱。追求创新、追求极致的"工匠精神"或许早已刻在了日本人的骨子里，他们不断打磨自己的技艺，努力开拓新思维，到达新境界。他们的创新并不是单纯的为了迎合市场，他们更多的是为了探索自己未知的领域。正如日本虽成功制造出了目前全球超精密加工领域中精度最高的母机，从加工精度上讲比美国llnl的lodtm和dtm-3，英国cup