不知道大家了解十几年前的这个职业否：在作家写完小说交给编辑以后，有那么一群人一个字一个字鸡蛋里捡骨头一样地检查语法用法，努努力通通宵一个月还是能赚好些钱，但是计算机时代的到来，彻底代替了这个职业，只要一按按钮，电脑自动检查。你一天的活人家分分钟就完成，成本低效率高，关键还能找出人力忽略的小错误。这么一来这群人怎么办？——完蛋。没有鸡汤，在这个飞速发展的社会，如果跟不上社会的脚步注定会被社会淘汰。当然，也有紧跟社会脚步并玩的很溜的人。再来看看我们自己，工业4.0、中国制造2025，在这些大环境背景下我们或许和上述的“小编辑”没太大差别。怎么做才能让自己不被淘汰，而是紧跟发展、“每况愈上”呢？
个人认为，明确自己怎样才能提高技能与资质，在职场运筹帷幄，这尤为重要。一般来说技能与资历是随着时间的推移，日益增长、提高的，当然也有那么一部分人随着时间的推移，还在原地踏步的，或者说随波逐流的，这部分人能力未曾提升，势必会成为社会发展道路上的淘汰品。切入正题，我们该如何提高技能？如何增加动手实践能力？这是本期擂台我想和大家着重交流的话题。
一个人的技术能力大致分为以下几个方面：知识的积累与应用，学习能力，解决问题的能力，创新能力。
一：知识的积累与应用
知识，包括书本已经被个人所消化的知识，实际生活中的经验教训，会随着时间的推移，慢慢地老旧的知识被淘汰，新的知识被掌握且运用到实际生活中，例如做一个项目，这个项目所运用到的知识你都了然于心，那么势必这个项目规划起来必定会游刃有余。
二：学习能力
不管是学生还是社会人士，都要具备学习能力，学历再高，学习能力不行，势必会处于淘汰行列，在工业4.0前提下，一个人如果还是流水线作业的，将不在是主流，流水线作业未来的趋势就是机器人替代人，人只能回家务农。所以，必须学习，接受新的工作所需要的一切知识。
三：解决问题
做项目所面对的就是一个个问题，如何把问题解决的更好，在错综复杂的矛盾中找到好的方案，这是高手的主要标志。解决问题的能力的基础是所掌握的知识，包括理论的和实践所获得的经验。这还不够，还体现在思考能力的强弱。有的人想的深入，想的透彻而全面，能够抓住本质。有的人却只能在表面上兜圈子。这个能力并不涉及知识，知识少的人也可以具有很强的思考能力，这个能力犹如一个放大器可以把知识的能量放大。
四．创新能力
在其价值上会获得高分。创新能力是一种特殊的思维能力，它要通过一系列的创新活动逐渐练就的，创新思维和普通的思维是不同的。比如，创新能力需要有丰富的联想能力，会把甲上用的方法联想于用在乙上，而甲和乙是两种风马牛不相及的事物。创新能力强的人的这种联想能力会非常流畅、自然。
以上几点是最主要的，也是最通用的，所谓活到老，学到老，就是如此。增加技能、提高实操，这两点是作为技术员不可或缺的认知与方向。
敲黑板，重点来了：朋友们，你是通过什么方法来提高自己的技能呢？或者说你知道哪些方法可以辅助技术员增长技能？望大家可以一起交流探讨——在不同行业、不同岗位的你，是通过什么方法、途径来自我升级的？
（1） 通过培训班的专业辅导，迅速地将技术能力增长一个台阶。
（2） 可通过自学的方式来提高自身的技术能力，要勤动手多实践，实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。
（3） 可通过交流探讨的方式来提高自身的技术能力。
（4） 在工作中学习，通过不耻下问的精神来提高自身的专业技术能力, 要勤学好问，多向师傅请教。
（5）其他（请在评论区留言）
本文摘自：http://bbs.xianjichina.com/forum/details_83821 大家可以访问原网页参与讨论！
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